媒體很認真的在符合社會多數民意需求抹黑資本家的同時,社會中依然有很多有良知的企業主非常善待員工,知道要把員工當人而非機器人對待

政府近期打算公佈有調薪企業的名單,個人覺得這是好事,至少讓人知道哪些企業變得沒那麼一毛不拔

以下是好友陳總(生產零組件的中型企業主)近期參觀下遊客戶某市場龍頭廠工廠後跟尼莫的談話:

陳總:尼莫你有看過流水線的組裝線嗎?

尼莫:有

陳總:我前陣子去XX公司,剛好在參觀過程中在我面前的歐巴桑來不及組裝自己部份按了停止按鈕,組線停下來同時瞬間警鈴大作把我嚇一跳,組線上方的數個螢幕馬上跳出按停止員工的工段和姓名,然後不到20秒就有一個30左右應該是生管的小夥子突然出現斥喝這個歐巴桑:"怎麼又是你?你怎麼那麼笨手笨腳?你不想做了是不是?",歐巴桑很快跟上進度後不到一分鐘重啟產線警報就解除了,你有看過這種情形嗎?

尼莫:嗯,有看過流水線亮紅燈,但沒看過這麼誇張處理的

陳總:看了之後我很難過,我覺得經營效率很重要,最近也正要投資幾百萬更新系統讓管理更上軌道,但我不明白的是XX公司規模和利潤都比我大得多,為什麼不好好善待員工呢?效率很重要沒錯,但像XX公司這樣管理,人的尊嚴在哪裡?跟XX公司比起來我的確不算甚麼,但我寧可少賺點甚至只要不賠錢,也不會這樣對待員工

尼莫:的確如此,效率與人性僅是一線之隔,股東利潤or員工福利孰先孰後也是大哉問…